Unsere Aufgabe

Wir legen Wert darauf, sichere Umgebungen zu schaffen, die den Austausch von Ideen fördern und Authentizität stärken.

Jeden Tag vertrauen die weltweit größten Unternehmen und Bildungseinrichtungen sowie Millionen von Einzelpersonen auf unsere exklusive KI-gestützte Textanalyse, um potenzielle Plagiate und KI-generierte Inhalte zu identifizieren, vollständige Transparenz hinsichtlich des verantwortungsvollen Einsatzes von KI zu bieten, fehlerfreies Schreiben sicherzustellen und geistiges Eigentum und Urheberrechte zu schützen.

Führungsteam

Alon Jamin

CEO und Mitgründer

Yehonatan Bitton

Vizepräsident für Forschung und Entwicklung und Mitbegründer

Schuvik Paul

Betriebsleiter

Brooke Weinbaum

VP für Kundenerfolg

Erich Bogard

Vizepräsident Marketing

Karmel Lang

Leiter Verwaltung & Personal

Nir Saban

Vizepräsident für Finanzen

Unsere Geschichte

Copyleaks‘ Alon Yamin (Mitbegründer und CEO) und Yehonatan Bitton (Mitbegründer und Vizepräsident für Forschung und Entwicklung) lernten sich während ihres Dienstes bei den israelischen Streitkräften kennen, wo sie intensiv mit fortschrittlicher Textanalysetechnologie arbeiteten und lernten, bestimmte Trends oder Muster in mehreren Textformen zu analysieren und zu bestimmen sowie Kontext, Verteilung, Herkunft usw. zu verstehen. Ihre umfassende Arbeit mit militärischer Sicherheit bildete auch eine solide Grundlage für die Priorisierung von Datenschutz und Sicherheit in der Technologie.

Copyleaks wurde 2015 gegründet, um die Textanalyse-Expertise von Alon und Yehonatan in die Praxis umzusetzen und als erstes Unternehmen die wachsenden Bedenken hinsichtlich der Authentizität und Eigentumsrechte von Inhalten auszuräumen. Heute erkennen Millionen von Benutzern weltweit Copyleaks als führende Stimme beim Schutz der Originalität von Inhalten an, einschließlich preisgekrönter Plagiats- und KI-Inhaltserkennung und Gewährleistung der verantwortungsvollen Einführung generativer KI.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir glauben, dass Vielfalt und Integration den Arbeitsplatz bereichern und einzigartige Perspektiven und Ideen fördern, die zu mehr Innovation und einem besseren Umfeld führen. Wir haben Mitarbeiter mit fast einem Dutzend unterschiedlicher Hintergründe auf allen Unternehmensebenen und wir sind bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der die Menschen so sein können, wie sie sind.

Definieren Sie mit uns die Zukunft neu: Besuchen Sie unsere Karriereseite, um offene Stellen anzuzeigen und mehr über eine Karriere bei Copyleaks zu erfahren.

Wir sind ein globales Team mit einer globalen Mission

Der Copyleaks Newsroom

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