Ci dedichiamo alla creazione di ambienti sicuri per condividere idee e apprendere con sicurezza.

Ogni giorno le più grandi aziende e istituti di istruzione del mondo, insieme a milioni di studenti, si affidano alla nostra esclusiva analisi del testo basata sull'intelligenza artificiale per identificare potenziali plagi e parafrasi in quasi tutte le lingue, verificare l'autenticità e la proprietà e consentire la scrittura senza errori. 

Costruire fiducia e confidenza digitale: è la via Copyleaks.

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La nostra squadra

Team esecutivo

Alon Yamin

CEO e co-fondatore

Yehonatan Bitton

Vicepresidente ricerca e sviluppo e co-fondatore

Shouvik Paolo

Responsabile delle entrate

Shmuel Huppert

Capo dell'ufficio finanziario

Capi Dipartimento

Brooke Weinbaum

Vicepresidente del successo del cliente

karmelle

Karmelle Lang

Responsabile amministrazione e risorse umane

Brian Silvestro

Vicepresidente delle vendite

Eric Bogard

Vicepresidente del marketing

Nostro Origine Storia

Copyleaks è nato dalla passione personale nel 2013, quando è stato ideato per la prima volta. All'inizio, era solo un'idea quando Yehonatan Bitton, co-fondatore e vicepresidente ricerca e sviluppo di Copyleaks, ha scoperto che il contenuto del suo sito Web veniva copiato da altri siti Web. Di conseguenza, stava perdendo preziose posizioni nei motori di ricerca, il che influiva sulla visibilità e sulle vendite della sua attività.

 

Yehonatan aveva un'azienda a conduzione familiare e ha creato molti contenuti originali per il proprio sito Web in modo che si posizionasse in alto su Google e ottenesse più traffico. Tuttavia, hanno notato che il loro sito web ha iniziato a deteriorarsi nelle classifiche di ricerca, il che alla fine ha influito sui loro ricavi. Dopo aver indagato sul motivo, hanno scoperto che il contenuto del suo sito Web era stato rimosso e utilizzato sul sito Web di un concorrente.

 

A questo punto, Yehonatan iniziò attivamente a cercare una soluzione software per rilevare tale uso improprio dei contenuti e rapidamente fallì e si rese conto che la soluzione che stava cercando non esisteva sul mercato. Fu allora che lanciò questa "idea" del divario nel mercato al suo allora collega di lavoro e collega veterano militare, Alon Yamin, co-fondatore e CEO di Copyleaks.

 

Alon Yamin, con la sua vasta esperienza di lavoro con l'unità di intelligence dell'esercito israeliano, si sentiva motivato a condividere la passione di Yehonatan e voleva trovare una soluzione a questa minaccia. Mentre prestava servizio nell'esercito, Alon ha contribuito attivamente a sviluppare algoritmi all'avanguardia basati sull'intelligenza artificiale e sull'apprendimento automatico per l'unità di intelligence, che sono diventati la base per la sua comprensione della tecnologia all'avanguardia che avrebbe alimentato Copyleaks negli anni per venire.

 

Con Copyleaks, Alon e Yehonatan volevano creare una soluzione che tenesse traccia della distribuzione dei contenuti su base continuativa, in modo che si possa sempre sapere che i loro contenuti sono protetti. Durante i primi giorni di Copyleaks e durante la ricerca della domanda e dell'applicazione, costruendo una strategia di go-to-market per tale tecnologia, hanno imparato rapidamente l'importanza dei contenuti originali nel mondo accademico. Hanno quindi deciso di espandere l'approccio guidato dall'intelligenza artificiale e dall'apprendimento automatico al rilevamento del plagio nello spazio educativo.

 

Con la crescita dell'azienda nel corso degli anni, Copyleaks ora fornisce soluzioni di rilevamento dell'originalità, sia per il mercato dell'istruzione che per quello aziendale. Copyleaks collabora ora strategicamente con alcuni dei più grandi consumatori di contenuti, editori e leader nei loro settori, sia dal punto di vista dell'istruzione che degli affari, tra cui Stanford University, Oakland University, Cisco, Accenture, Macmillan Publishing, SEMrush, Examity, Edgenuity, NASA, Nazioni Unite e molti altri.

Nostro Clienti

Diversità e Inclusione Impegno

In Copyleaks, crediamo che la diversità e l'inclusione arricchiscano il posto di lavoro. Quando si hanno persone di diversa estrazione che lavorano insieme, si promuovono prospettive e idee uniche, portando a una maggiore innovazione e, molto semplicemente, a un ambiente di lavoro migliore. Siamo orgogliosi di affermare che oltre 50% dei membri del nostro team statunitense provengono da minoranze e ci impegniamo a coltivare una cultura in cui le persone siano libere di essere ciò che sono.

Dati Protezione e Riservatezza

Ci impegniamo per la protezione e la privacy delle informazioni personali dei nostri utenti. Aderiamo alle conformità più aggiornate incentrate sulla sicurezza e la protezione dei dati privati. Attraverso le nostre sofisticate crittografie, le misure di sicurezza avanzate, l'impenetrabile archiviazione dei dati sul cloud e la conformità agli atti normativi sulla privacy e sulla sicurezza in tutto il mondo, gli utenti di Copyleaks possono stare tranquilli sapendo che le loro informazioni sono costantemente al sicuro.