Datenwissenschaftler

Unsere schnell wachsende Plattform zur Plagiatserkennung und Inhaltsauthentifizierung benötigt einen erfahrenen Datenwissenschaftler. Wir suchen jemanden, der unsere KI-Algorithmen auf die nächste Stufe bringt und unserer Plattform tiefere Möglichkeiten zur Zeichenfolgenverarbeitung hinzufügt.

Anforderungen

  • BS.c / BA in Informatik oder Software Engineering.
  • Relevanter Masterabschluss – von Vorteil.
  • Berufserfahrung mit Machine-Learning.
  • Berufserfahrung mit Deep-Learning.
  • Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung von Algorithmen zur Zeichenfolgenverarbeitung.
  • Vertrautheit mit NLP.
  • 3+ Jahre Berufserfahrung mit Python.
  • Vertrautheit mit Linux.
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen, insbesondere Google Cloud Platform.
  • Sie sind bereit, hart zu arbeiten und dabei Großes zu leisten.

Verantwortlichkeiten

  • Implementierung komplexer automatisierter Tests.
  • Arbeitet mit anderen Abteilungen zusammen, um an Spezifikations-, Design-, Code- und Testüberprüfungen teilzunehmen.
  • Bewerten Sie Probleme, um Lösungen im Zusammenhang mit Computersoftware zu entwickeln.
  • Verbessert vorhandene Programme durch Analyse und Identifizierung von Änderungsbereichen.
  • Trägt zur Projektplanung und zum Projektmanagement bei.
  • Interagiert mit allen internen und externen Quellen, die zum erfolgreichen Abschluss von Aufgaben erforderlich sind.
  • Erstellen und präsentieren Sie Erkenntnisse, Lösungen und Demos.
  • Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.

Kompetenzen

  • Analyse
  • Beurteilung/Bewertung
  • Aufmerksamkeit fürs Detail
  • Kommunikation – schriftliche und mündliche Fähigkeiten
  • Beraten Sie sich mit Kollegen und erhalten Sie konstruktives Feedback zu Projekten
  • Kreativität
  • Organisation
  • Kenntnis der relevanten Richtlinien und Verfahren
  • Problemerkennung und -lösung
  • Computernetzwerk und Computersysteme
  • Arbeitet sowohl selbstständig als auch im Team
  • Muss ein schneller Lerner sein

Copyleaks ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, an dem Chancengleichheit herrscht, und ein Arbeitgeber, der sich für positive Maßnahmen einsetzt. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.

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