Wir sind bestrebt, sichere Umgebungen zu schaffen, um Ideen auszutauschen und vertrauensvoll zu lernen.

Jeden Tag vertrauen die weltweit größten Unternehmen und Bildungseinrichtungen – zusammen mit Millionen von Studenten – unserer exklusiven KI-gestützten Textanalyse, um potenzielle Plagiate und Paraphrasierungen in fast jeder Sprache zu identifizieren, Authentizität und Eigentum zu überprüfen und fehlerfreies Schreiben zu ermöglichen. 

Digitales Vertrauen aufbauen: Das ist der Copyleaks-Weg.

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Unser Team

Führungsteam

Alon Jamin

CEO & Co-Gründer

Yehonatan Bitton

VP R&D & Mitbegründer

Schuvik Paul

Chief Revenue Officer

Schmuel Huppert

Finanzvorstand

Abteilung führt

Brooke Weinbaum

VP für Kundenerfolg

Karmel

Karmel Lang

Leiter Verwaltung & Personal

Brian Silvester

Vizepräsident Vertrieb

Erich Bogard

Vizepräsident Marketing

Unser Herkunft Geschichte

Copyleaks entstand aus persönlicher Leidenschaft im Jahr 2013, als es zum ersten Mal konzipiert wurde. Zunächst war es nur eine Idee, als Yehonatan Bitton, Mitbegründer und VP R&D von Copyleaks, entdeckte, dass der Inhalt seiner eigenen Website von anderen Websites kopiert wurde. Infolgedessen verlor er wertvolle Suchmaschinenplatzierungen, was sich auf die Sichtbarkeit und den Umsatz seines Unternehmens auswirkte.

 

Yehonatan hatte ein Familienunternehmen und sie erstellten viele originelle Inhalte für ihre Website, um bei Google einen hohen Rang einzunehmen und so viel Traffic zu erhalten. Sie bemerkten jedoch, dass ihre Website in den Suchrankings schlechter wurde, was sich letztendlich auf ihre Einnahmen auswirkte. Bei der Untersuchung des Grundes stellten sie fest, dass der Inhalt seiner Website gehoben und auf der Website eines Konkurrenten verwendet worden war.

 

An diesem Punkt begann Yehonatan aktiv nach einer Softwarelösung zu suchen, um einen solchen Missbrauch von Inhalten zu erkennen, scheiterte jedoch schnell und stellte fest, dass die gesuchte Lösung auf dem Markt nicht existierte. Dies war, als er diese „Idee“ der Marktlücke seinem damaligen Arbeitskollegen und Militärveteranen Alon Yamin, Mitbegründer und CEO von Copyleaks, vorstellte.

 

Alon Yamin, mit seiner umfangreichen Erfahrung in der Arbeit mit der Geheimdiensteinheit der israelischen Armee, fühlte sich motiviert, Yehonatans Leidenschaft zu teilen, und wollte eine Lösung für diese Bedrohung finden. Während seines Dienstes in der Armee half Alon aktiv bei der Entwicklung hochmoderner KI- und maschineller Lernalgorithmen für die Geheimdiensteinheit, die zur Grundlage für sein Verständnis der Spitzentechnologie wurde, die Copyleaks in den folgenden Jahren antreiben sollte Kommen Sie.

 

Mit Copyleaks wollten Alon und Yehonatan eine Lösung schaffen, die die Verbreitung von Inhalten kontinuierlich verfolgt, sodass man immer weiß, dass seine Inhalte geschützt sind. Während der ersten Tage von Copyleaks und während der Erforschung der Nachfrage und Anwendung sowie der Entwicklung einer Markteinführungsstrategie für eine solche Technologie lernten sie schnell die Bedeutung von Originalinhalten in der Wissenschaft. Sie beschlossen dann, den auf KI und maschinellem Lernen basierenden Ansatz zur Erkennung von Plagiaten auf den Bildungsbereich auszudehnen.

 

Da das Unternehmen im Laufe der Jahre gewachsen ist, bietet Copyleaks nun Originalitätserkennungslösungen sowohl für den Bildungs- als auch für den Geschäftsmarkt an. Copyleaks unterhält jetzt strategische Partnerschaften mit einigen der größten Konsumenten von Inhalten, Herausgebern und führenden Unternehmen ihrer Branche, sowohl auf Bildungs- als auch auf Geschäftsseite, darunter die Stanford University, die Oakland University, Cisco, Accenture, Macmillan Publishing, SEMrush, Examity, Edgenuity, NASA, Vereinte Nationen und viele mehr.

Unser Kunden

Vielfalt & Inklusion Verpflichtung

Wir bei Copyleaks glauben, dass Vielfalt und Inklusion den Arbeitsplatz bereichern. Wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenarbeiten, fördert dies einzigartige Perspektiven und Ideen, was zu mehr Innovation und ganz einfach zu einem besseren Arbeitsumfeld führt. Wir sind stolz darauf, dass über 50% unserer US-Teammitglieder aus Minderheiten stammen, und wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu fördern, in der die Menschen frei sind, so zu sein, wie sie sind.

Daten Schutz und Privatsphäre

Wir verpflichten uns zum Schutz und zur Vertraulichkeit der persönlichen Daten unserer Benutzer. Wir halten uns an die aktuellsten Vorschriften, die sich auf die Sicherheit und den Schutz privater Daten konzentrieren. Durch unsere ausgeklügelten Verschlüsselungen, fortschrittlichen Sicherheitsmaßnahmen, die undurchdringliche Datenspeicherung in der Cloud und die Einhaltung gesetzlicher Datenschutz- und Sicherheitsgesetze auf der ganzen Welt können sich Copyleaks-Benutzer darauf verlassen, dass ihre Informationen durchgehend sicher und geschützt sind.