Наша миссия

Мы стремимся создавать безопасную среду, которая поощряет обмен идеями и повышает подлинность.

Каждый день крупнейшие мировые компании, образовательные учреждения и миллионы людей доверяют нашему эксклюзивному анализу текста на базе искусственного интеллекта для выявления потенциального плагиата и контента, созданного искусственным интеллектом, обеспечивают полную прозрачность в отношении ответственного внедрения искусственного интеллекта, гарантируют безошибочное написание и защищают интеллектуальную собственность и Авторские права.

Команда руководителей

Алон Ямин

Генеральный директор и соучредитель

Йонатан Биттон

Вице-президент по исследованиям и разработкам и соучредитель

Шувик Пол

Главный операционный директор

Брук Вайнбаум

вице-президент по работе с клиентами

Эрик Богард

вице-президент по маркетингу

Кармелле Ланг

Руководитель администрации и отдела кадров

Нир Сабан

вице-президент по финансам

Наша история

Copyleaks Алон Ямин (соучредитель и генеральный директор) и Йехонатан Биттон (соучредитель и вице-президент по исследованиям и разработкам) встретились во время службы в Силах обороны Израиля, где они много работали с передовыми технологиями анализа текста, учась анализировать и определять конкретные тенденции. или шаблоны в нескольких формах текста, а также понимание контекста, распространения, происхождения и т. д. Их всесторонняя работа в области безопасности военного уровня также заложила прочную основу для определения приоритетов конфиденциальности и безопасности в технологиях.

Copyleaks была основана в 2015 году, благодаря чему опыт Алона и Йехонатана в области анализа текста был реализован в реальном мире и стал первым, кто решил проблему растущей обеспокоенности по поводу подлинности контента и владения им. Сегодня миллионы пользователей по всему миру признают Copyleaks ведущим голосом в защите оригинальности контента, в том числе в борьбе с плагиатом и обнаружением контента с помощью ИИ, а также в обеспечении ответственного внедрения генеративного ИИ.

Обязательства по обеспечению разнообразия и инклюзивности

Мы считаем, что разнообразие и инклюзивность обогащают рабочее место, способствуя появлению уникальных точек зрения и идей, которые ведут к большему количеству инноваций и улучшению окружающей среды. У нас есть сотрудники почти дюжины разных слоев общества, представленные на всех уровнях компании, и мы стремимся развивать культуру, в которой люди могут быть такими, какие они есть.

Переопределите будущее вместе с нами: посетите нашу страницу вакансий, чтобы просмотреть открытые вакансии и узнать больше о карьере в Copyleaks.

Мы глобальная команда с глобальной миссией

Отдел новостей Copyleaks

Посетите нашу страницу «Новости и средства массовой информации», чтобы узнать последние новости, объявления компаний и обновления продуктов.