Unsere Aufgabe

Wir sind bestrebt, sichere Umgebungen zu schaffen, um Ideen auszutauschen und vertrauensvoll zu lernen.

Jeden Tag vertrauen die weltweit größten Unternehmen und Bildungseinrichtungen – zusammen mit Millionen von Einzelpersonen – unserer exklusiven KI-gestützten Textanalyse, um potenzielle Plagiate und Paraphrasen in fast jeder Sprache zu identifizieren, KI-generierte Inhalte aufzudecken, Authentizität und Eigentum zu überprüfen und Fehler zu beheben. freies Schreiben.

Führungsteam

Alon Jamin

CEO & Co-Gründer

Yehonatan Bitton

VP R&D & Mitbegründer

Schuvik Paul

Betriebsleiter

Brooke Weinbaum

VP für Kundenerfolg

Erich Bogard

Vizepräsident Marketing

Karmel Lang

Leiter Verwaltung & Personal

Nir Saban

Vizepräsident Finanzen

Unsere Geschichte

Alon Yamin (Mitbegründer und CEO) und Yehonatan Bitton (Mitbegründer und Vizepräsident für Forschung und Entwicklung) von Copyleaks lernten sich während ihres Dienstes bei den israelischen Streitkräften kennen, wo sie intensiv mit fortschrittlicher Textanalysetechnologie arbeiteten und lernten, bestimmte Trends zu analysieren und zu bestimmen oder Muster in mehreren Textformen sowie das Verständnis von Kontext, Verbreitung, Herkunft usw. Ihre umfassende Arbeit mit militärischer Sicherheit bildete auch eine solide Grundlage für die Priorisierung von Datenschutz und Sicherheit in der Technologie.

Copyleaks wurde 2015 gegründet und bringt die Textanalysekompetenz von Alon und Yehonatan in die reale Welt, um als Erster auf die wachsenden Bedenken hinsichtlich der Authentizität und des Eigentums von Inhalten einzugehen. Heute erkennen Millionen von Benutzern weltweit Copyleaks als führende Stimme beim Schutz der Originalität von Inhalten an, einschließlich preisgekrönter Plagiate und KI-Inhaltserkennung sowie der Gewährleistung der verantwortungsvollen Einführung generativer KI.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion den Arbeitsplatz bereichern und einzigartige Perspektiven und Ideen fördern, die zu mehr Innovation und einem besseren Umfeld führen. Wir haben Mitarbeiter mit fast einem Dutzend unterschiedlichem Hintergrund auf allen Unternehmensebenen und setzen uns für die Förderung einer Kultur ein, in der die Menschen so sein können, wie sie sind.

Definieren Sie mit uns die Zukunft neu: Besuchen Sie unsere Karriereseite, um offene Stellen anzuzeigen und mehr über eine Karriere bei Copyleaks zu erfahren.

Wir sind ein globales Team mit einer globalen Mission

Der Copyleaks-Newsroom

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