उदाहरण

मानव संसाधन संगठनों के लिए AI और साहित्यिक चोरी का पता लगाने वाले उपकरण

सुरक्षा और गोपनीयता जोखिमों को न्यूनतम करते हुए अपने मानव संसाधन विभाग में जनरेटिव एआई की संभावनाओं को अनुकूलित करें।

अपने मानव संसाधन विभाग को AI के लिए तैयार करें

वर्कफ़्लो के हिस्से के रूप में genAI को अपनाना एक सकारात्मक अनुभव हो, तनावपूर्ण नहीं। Copyleaks के साथ, आप अपने HR में AI को ज़िम्मेदारी से अपनाते हुए अनुपालन, नैतिकता और सुरक्षा सुनिश्चित कर सकते हैं।

निश्चिंत रहें कि आपका स्वामित्व डेटा सुरक्षित है

एचआर के भीतर प्रौद्योगिकी के शुरुआती अपनाने वालों को मालिकाना डेटा लीक होने का सामना करना पड़ा है क्योंकि यह एआई रिपॉजिटरी में संग्रहीत है। Copyleaks GenAI गवर्नेंस के साथ, सभी उपयोगकर्ताओं को निजी डेटा को सुरक्षित रखने के लिए उपयोग से पहले AI मॉडल चैट स्टोरेज को अक्षम करना होगा।

जानें कब रिज्यूमे और कवर लेटर AI द्वारा लिखे जाते हैं 

चाहे आपके विभाग की एआई के संबंध में नीति कुछ भी हो, यह जानना महत्वपूर्ण है कि उम्मीदवार का कवर लेटर या बायोडाटा किसने या क्या लिखा है, ताकि आप और आपकी टीम सबसे अधिक सूचित नियुक्ति निर्णय ले सकें।

मूल्यांकन परीक्षण में पारदर्शिता रखें

AI ऑनलाइन मूल्यांकन परीक्षणों के साथ समस्याएँ खड़ी करता है। उदाहरण के लिए, HR विभागों को यह सत्यापित करना चाहिए कि डेवलपर पदों के लिए परीक्षण किए गए उम्मीदवार अपना स्वयं का लिखने के बजाय AI-जनरेटेड स्रोत कोड का उपयोग नहीं कर रहे हैं। Copyleaks के साथ, आपके पास मूल्यांकन परीक्षणों के बारे में पूरी पारदर्शिता है, इसलिए आप अपने भर्ती विकल्पों में आत्मविश्वास महसूस करते हैं।

Copyleaks के साथ अपनी मानव संसाधन प्रक्रियाओं को बढ़ाने के लिए तैयार हैं?

संवेदनशील डेटा की सुरक्षा करें, भर्ती में प्रामाणिकता सुनिश्चित करें और मूल्यांकन को सुव्यवस्थित करें। आज ही निःशुल्क डेमो बुक करें।

प्रमुख विशेषताऐं

आँख चिह्न

पूर्ण AI मॉडल कवरेज

चैटजीपीटी, जेमिनी और क्लाउड सहित सभी प्रमुख मॉडलों में एआई-जनरेटेड सामग्री की पहचान करें। चाहे आप नौकरी के आवेदन, आंतरिक ज्ञापन या कर्मचारी प्रशिक्षण सामग्री की समीक्षा कर रहे हों, सुनिश्चित करें कि सबमिशन वास्तविक और मानव-लेखक हैं।

एपीआई आइकन

लचीले API विकल्प

लचीले, स्केलेबल API का उपयोग करके Copyleaks को अपने आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (ATS), लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS) या आंतरिक HR टूल से कनेक्ट करें। कर्मचारी जीवनचक्र के दौरान, नियुक्ति से लेकर ऑनबोर्डिंग तक और उसके बाद भी कंटेंट स्क्रीनिंग को स्वचालित करें।

भाषा चिह्न

बहु-भाषा समर्थन

100 से अधिक भाषाओं में एआई और साहित्यिक चोरी का पता लगाने और हमारे एआई डिटेक्टर के लिए 30 से अधिक भाषाओं में समर्थन के साथ, मानव संसाधन टीमें बहुराष्ट्रीय कार्यबलों में निष्पक्ष मूल्यांकन और सुसंगत संचार सुनिश्चित कर सकती हैं।

कोड चिह्न

AI-जनरेटेड सोर्स कोड डिटेक्शन

डेवलपर भूमिकाओं के लिए, Copyleaks उम्मीदवारों के सबमिशन में AI-जनरेटेड या संशोधित कोड का पता लगाता है। आवेदकों का उनके वास्तविक कोडिंग कौशल के आधार पर मूल्यांकन करें और तकनीकी मूल्यांकन में भर्ती मानकों को बनाए रखें।

डिटेक्शन आइकन

अन्तर्विभाजित AI सामग्री का पता लगाना

व्यक्तिगत कथन, मूल्यांकन या प्रशिक्षण फ़ीडबैक जैसे दस्तावेज़ों की पहचान करें जो मानव-लिखित और AI-जनरेटेड टेक्स्ट का मिश्रण हों। कर्मचारी और आवेदक HR प्रक्रियाओं से कैसे जुड़ते हैं, इसमें पारदर्शिता बनाए रखें।

सुरक्षा चिह्न

सैन्य-ग्रेड सुरक्षा

सैन्य-ग्रेड एन्क्रिप्शन, SOC2 और SOC3 प्रमाणन और GDPR अनुपालन के साथ, Copyleaks मानव संसाधन विभागों को संवेदनशील कर्मचारी जानकारी और आवेदक रिकॉर्ड की सुरक्षा करने में मदद करता है। संपूर्ण सुरक्षा विवरण देखें.

Copyleaks' AI और साहित्यिक चोरी का पता लगाने वाले समाधानों के साथ अपने मानव संसाधन संचालन को बढ़ाने के लिए तैयार हैं?

आज ही टीम के किसी सदस्य से बात करें और जानें कि हम जिम्मेदारीपूर्वक AI अपनाने और आपके संगठन की अखंडता की रक्षा करने में आपकी किस प्रकार मदद कर सकते हैं।