Caso de uso
Ferramentas de detecção de plágio e IA para organizações de RH
Prepare seu departamento de RH para IA
Deixe que a adoção da genAI como parte dos fluxos de trabalho seja uma experiência positiva, não estressante. Com a Copyleaks, você garante conformidade, ética e segurança, ao mesmo tempo em que adota a IA de forma responsável em seu RH.
Fique tranquilo sabendo que seus dados proprietários estão seguros
Os primeiros a adotar a tecnologia em RH têm enfrentado vazamentos de dados proprietários, pois eles são armazenados em repositórios de IA. Com a Governança GenAI Copyleaks, todos os usuários devem desativar o armazenamento de bate-papo do modelo de IA antes do uso para manter os dados privados seguros.
Saiba quando currículos e cartas de apresentação são escritos por IA
Não importa qual seja a política do seu departamento em relação à IA, é crucial ter uma ideia de quem ou o que escreveu a carta de apresentação ou o currículo de um candidato para que você e sua equipe possam tomar a decisão de contratação mais informada.
Tenha transparência em relação aos testes de avaliação
A IA apresenta problemas com testes de avaliação online. Por exemplo, os departamentos de RH precisam validar se os candidatos testados para cargos de Desenvolvedor não estão usando código-fonte gerado por IA em vez de escrever o seu próprio. Com o Copyleaks, você tem total transparência em relação aos testes de avaliação, para que se sinta confiante em suas escolhas de contratação.
Proteja dados confidenciais, garanta a autenticidade no recrutamento e agilize as avaliações. Agende uma demonstração gratuita hoje mesmo.
Características principais
Cobertura completa do modelo de IA
Identifique conteúdo gerado por IA em todos os principais modelos, incluindo ChatGPT, Gemini e Claude. Seja analisando candidaturas a emprego, memorandos internos ou materiais de treinamento para funcionários, garanta que os envios sejam genuínos e de autoria humana.
Opções flexíveis de API
Conecte o Copyleaks ao seu sistema de rastreamento de candidatos (ATS), sistema de gestão de aprendizagem (LMS) ou ferramentas internas de RH usando APIs flexíveis e escaláveis. Automatize a triagem de conteúdo ao longo do ciclo de vida do funcionário, da contratação à integração e além.
Suporte multilíngue
Com IA e detecção de plágio em mais de 100 idiomas e suporte em mais de 30 para nosso Detector de IA, as equipes de RH podem garantir avaliações justas e comunicação consistente entre forças de trabalho multinacionais.
Detecção de código-fonte gerada por IA
Para funções de desenvolvedor, o Copyleaks detecta códigos gerados ou modificados por IA nos envios de candidatos. Avalie os candidatos com base em suas reais habilidades de codificação e mantenha os padrões de contratação em avaliações técnicas.
Detecção de conteúdo de IA intercalada
Identifique documentos como declarações pessoais, avaliações ou feedback de treinamento que combinem texto escrito por humanos e gerado por IA. Mantenha a transparência na forma como funcionários e candidatos interagem com os processos de RH.
Segurança de nível militar
Com criptografia de nível militar, certificação SOC2 e SOC3 e conformidade com o GDPR, o Copyleaks ajuda os departamentos de RH a proteger informações confidenciais de funcionários e registros de candidatos. Ver especificações completas de segurança.
Fale com um membro da equipe hoje mesmo e saiba como podemos ajudar você a garantir a adoção responsável da IA e proteger a integridade da sua organização.
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