Caso de uso
Ferramentas de IA e Detecção de Plágio para Organizações de RH
Prepare seu departamento de RH para a IA
Faça com que a adoção da IA de última geração em seus fluxos de trabalho seja uma experiência positiva, e não estressante. Com o Copyleaks, você garante conformidade, ética e segurança ao adotar a IA de forma responsável em seu RH.
Fique tranquilo sabendo que seus dados confidenciais estão seguros.
Os primeiros usuários da tecnologia em RH se depararam com vazamentos de dados confidenciais, pois estes são armazenados em repositórios de IA. Com o Copyleaks GenAI Governance, todos os usuários devem desativar o armazenamento de chat do modelo de IA antes de utilizá-lo, garantindo a segurança dos dados privados.
Saiba quando currículos e cartas de apresentação são escritos por IA
Independentemente da política do seu departamento em relação à IA, é crucial ter informações sobre quem ou o que escreveu a carta de apresentação ou o currículo de um candidato para que você e sua equipe possam tomar a decisão de contratação mais bem fundamentada.
Tenha transparência em relação aos testes de avaliação.
A IA apresenta desafios nos testes de avaliação online. Por exemplo, os departamentos de RH precisam validar se os candidatos a vagas de desenvolvedor não estão usando código-fonte gerado por IA em vez de escrever o seu próprio. Com o Copyleaks, você tem total transparência nos testes de avaliação, o que lhe dá confiança nas suas decisões de contratação.
Proteja dados confidenciais, garanta a autenticidade no recrutamento e agilize as avaliações. Agende uma demonstração gratuita hoje mesmo.
Principais características
Cobertura completa do modelo de IA
Identifique conteúdo gerado por IA em todos os principais modelos, incluindo ChatGPT, Gemini e Claude. Seja para analisar candidaturas de emprego, memorandos internos ou materiais de treinamento de funcionários, garanta que as submissões sejam genuínas e escritas por humanos.
Opções de API flexíveis
Integre o Copyleaks ao seu sistema de rastreamento de candidatos (ATS), sistema de gestão de aprendizagem (LMS) ou ferramentas internas de RH usando APIs flexíveis e escaláveis. Automatize a triagem de conteúdo ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, desde a contratação até a integração e além.
Suporte a vários idiomas
Com inteligência artificial e detecção de plágio em mais de 100 idiomas e suporte em mais de 30 para o nosso Detector de IA, as equipes de RH podem garantir avaliações justas e comunicação consistente em equipes multinacionais.
Detecção de código-fonte gerada por IA
Para vagas de desenvolvedor, o Copyleaks detecta código gerado por IA ou modificado em currículos enviados por candidatos. Avalie os candidatos com base em suas habilidades reais de programação e mantenha os padrões de contratação em avaliações técnicas.
Detecção de conteúdo de IA intercalada
Identificar documentos como declarações pessoais, avaliações ou feedbacks de treinamento que combinam texto escrito por humanos e texto gerado por IA. Manter a transparência na forma como funcionários e candidatos interagem com os processos de RH.
Segurança de nível militar
Com criptografia de nível militar, certificação SOC2 e SOC3 e conformidade com o GDPR, o Copyleaks ajuda os departamentos de RH a proteger informações confidenciais de funcionários e registros de candidatos. Veja as especificações de segurança completas .
Fale hoje mesmo com um membro da nossa equipe e descubra como podemos ajudar você a garantir a adoção responsável da IA e a proteger a integridade da sua organização.