用例

在整个人力资源组织中负责任且有效地采用 GenAI

优化人力资源部门生成性人工智能的可能性，同时最大限度地降低安全和隐私风险。

让你的人力资源部门做好迎接人工智能的准备

让采用 genAI 作为工作流程的一部分成为一种积极的体验，而不是一种压力。借助 Copyleaks，您可以确保合规性、道德性和安全性，同时在人力资源部门负责任地采用 AI。

人力资源部门早期采用该技术的人曾遇到过专有数据被泄露的情况，因为这些数据存储在 AI 存储库中。使用 Copyleaks GenAI Governance，所有用户必须在使用前禁用 AI 模型聊天存储，以确保私人数据的安全。

无论您部门围绕人工智能的政策是什么，了解谁或什么撰写了候选人的求职信或简历都至关重要，这样您和您的团队才能做出最明智的招聘决策。

人工智能给在线评估测试带来了问题。例如，人力资源部门必须确认接受开发人员职位测试的候选人没有使用人工智能生成的源代码，而是自己编写代码。使用 Copyleaks，您可以完全透明地了解评估测试，因此您可以对自己的招聘选择充满信心。

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检测所有 AI 模型（例如 ChatGPT、Gemini 和 Claude）以及新发布的模型生成的内容。

利用我们全面、完全灵活的 API 选项将 Copyleaks 的强大功能带到您的本机平台。

Copyleaks 抄袭检测器支持超过 100 种语言，并且人工智能探测器支持超过 30 种语言，是市场上支持语言最多的平台。

使用全面的解决方案来保护与代码相关的训练数据，该解决方案可以检测 AI 生成的源代码，即使它已被更改。

我们的 AI 检测可以识别 AI 生成的文本，即使其中夹杂着人类书写的内容，也能确保完全的可见性。

每款 Copyleaks 产品都拥有军用级安全性、GDPR 合规性以及 SOC2 和 SOC3 认证。如需完整的安全详细信息，点击这里.

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